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REFERENDUM 24.9.17 un foyer EVAM à Nyon
Requérants à Nyon: un nouveau projet en janvier 2018!
Nyon dit «Non» à l’EVAM
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Pourquoi loger les migrants dans des foyers?
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Employer un migrant
Ce que l'employeur doit savoir
Un bénéficiaire de l’EVAM peut-il travailler à son arrivée en Suisse?
Les bénéficiaires ont-ils une assurance responsabilité civile (RC)?
Que faut-il faire pour engager un bénéficiaire?
Puis-je engager une personne sans permis de séjour (F ou N)?
Si sa demande d’asile est refusée, mon employé peut-il continuer à travailler?
Mon employé peut-il continuer à travailler quand son permis est échu?
Mon employé a-t-il un numéro AVS?
Mon employé a-t-il une carte AVS?
Dois-je assurer mon employé contre les risques accident?
Comment rémunérer mon employé?
Où dois-je verser son salaire?
Où dois-je envoyer sa fiche de salaire?
Ai-je le droit de lui accorder une avance de salaire?
Prenez-vous en charge les frais de transports domicile/lieu de travail pour notre employé?
A qui puis-je envoyer le contrat de travail au sein de l’EVAM?
Comment mon employé fait-il pour être exonéré de la taxe fédérale pour l’asile de 10%?
Que dois-je faire si mon employé n’a pas travaillé durant 1 mois?
Mon employé a-t-il des rendez-vous réguliers avec l’EVAM?
Est-il obligé de se rendre aux rendez-vous avec l’EVAM?
Qui dois-je contacter en cas de questions?
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