Organisation

L'EVAM a succédé le 1er janvier 2008 à  la Fondation vaudoise pour l'accueil des requérants d'asile (Fareas), dont les activités ont été universellement reprises par le nouvel établissement. La direction et l'organisation générale ne changent pas. C'est Pierre Imhof qui dirige l'EVAM. Il était entré à  la Fareas en 2004.

La transformation de la Fareas en établissement de droit public découle de l'adoption le 7 mars 2006 par le Grand Conseil vaudois de la loi sur l'aide aux requérants d'asile et à  certaines catégories d'étrangers (LARA).

L'EVAM fonctionne sur la base d'un organigramme matriciel (pdf, 92 ko) mis en place lors de la réorganisation interne de la Fareas en 2006 :

  • Les unités sont les piliers de l'organisation et centralisent la production des prestations: hébergement, encadrement, assistance.
  • Les secteurs coordonnent les métiers sur le terrain et assurent la délivrance des prestations en deux phases.

L'EVAM emploie environ 280 collaborateurs, dont à peu près 80 travaillent au siège et 200 sur le terrain.

 Pierre Imhof, directeur

Actualité

Le rapport d'activité 2009 de l'EVAM est sorti

Les réalisations et les comptes de l'année écoulée figurent dans un document envoyé à plus de 500 partenaires. Le fichier PDF peut également être consulté en ligne. [suite...]

72% des migrants assistés par l’EVAM satisfaits des prestations

L’Etablissement vaudois d’accueil des migrants (EVAM) est bien jugé par ses bénéficiaires, ses partenaires et ses collaborateurs. Mais il doit encore améliorer les conditions d’hébergement des migrants et l’aide apportée en vue de leur intégration, relèvent trois sondages menés par l’institut M.I.S. Trend. [suite...]

Réorganisation des secteurs de l'EVAM dès le mois de mars 2010

L'actuel responsable de la phase accueil et socialisation, Pascal Rochat, reprend le secteur Lausanne. Les prestations d'accueil et de socialisation sont maintenues mais intégrées dans les secteurs géographiques de l'EVAM. [suite...]