Organisation

L'EVAM a succédé le 1er janvier 2008 à  la Fondation vaudoise pour l'accueil des requérants d'asile (Fareas), dont les activités ont été universellement reprises par le nouvel établissement. La direction et l'organisation générale ne changent pas. C'est Pierre Imhof qui dirige l'EVAM. Il était entré à  la Fareas en 2004.

La transformation de la Fareas en établissement de droit public découle de l'adoption le 7 mars 2006 par le Grand Conseil vaudois de la loi sur l'aide aux requérants d'asile et à  certaines catégories d'étrangers (LARA).

L'EVAM fonctionne sur la base d'un organigramme matriciel mis en place lors de la réorganisation interne de la Fareas en 2006 :

  • Les unités sont les piliers de l'organisation et centralisent la production des prestations: hébergementencadrementassistance.
  • Les secteurs coordonnent les métiers sur le terrain et assurent la délivrance des prestations en deux phases.

L'EVAM emploie plus de 300 collaborateurs, dont à peu près 80 travaillent au siège et le reste sur le terrain.

 Pierre Imhof, directeur

Actualité

Lausanne engage le directeur de l'EVAM comme chef du projet Métamorphose

Pierre Imhof prendra ses nouvelles fonctions le 1er avril 2012, après sept années passées à l'EVAM, qu'il a entièrement réorganisé.

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Publication du rapport d'activité 2010 de l'EVAM

Le rapport 2010 retraçant une année de réalisations en matière d'hébergement, d'encadrement et d'assistance des demandeurs d'asile dans le canton de Vaud a été envoyé le 28 juin 2011 à plus de 600 interlocuteurs et partenaires.

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Le dépôt de l’EVAM se métamorphose et se professionnalise

Dans la zone industrielle de Maillefer au Mont-sur-Lausanne sont entreposées les fournitures de l’unité Hébergement. Une quinzaine de personnes s’y croisent quotidiennement pour assurer un logement décent aux bénéficiaires de l’établissement, travail rendu plus aisé par les récents aménagements de cet espace. Visite guidée.

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