Les collaborateurs de l'EVAM découvrent de nouvelles réalités

L'Opération Caméléon a permis pendant 8 jours aux employés de l'établissement de visiter un autre métier. Un succès.

Des journées d'échanges inter-sites et inter-métiers ont eu lieu du 21 au 30 avril 2008 à  l'EVAM. L'Opération Caméléon était destinée à  améliorer la communication et faciliter la compréhension entre les différentes entités, phases et secteurs de l'établissement.

Plus de 220 collaborateurs de l'EVAM ont passé une journée en compagnie d'un autre collaborateur pour découvrir son quotidien. Au matin du dernier jour, ils étaient déjà  138 à  avoir répondu à  une enquête de satisfaction sur le déroulement de cette opération: seules 2 personnes ont estimé dans ce sondage que l'échange avait été une perte de temps.

86% des sondés ont affirmé avoir découvert des choses qu'ils ignoraient sur le travail de l'EVAM, et 88% ont réclamé que ces échanges soient reconduits de manière annuelle.

"Cette journée a été la plus enrichissante que j'aie vécue à  l'EVAM", a témoigné une apprentie de commerce au terme de sa visite auprès d'une responsable de secteur, au cours de laquelle elle a découvert les centres d'aide d'urgence, participé à  des entretiens sociaux, partagé le repas de l'équipe d'Yverdon et visité des familles de requérants d'asile logées en appartement.

Plusieurs collaborateurs ont saisi cette occasion pour faire des propositions en vue d'améliorer l'organisation. Ces suggestions seront reprises par le groupe de travail qui planche actuellement sur le plan stratégique 2009-2011 de l'établissement.